|
Nieuws | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
De VGVZ erkent de workshops en trainingen van Acculade VGVZ is een landelijke beroepsvereniging voor geestelijk verzorgers werkzaam in zorginstellingen in Nederland. Daartoe behoren de volgende werkvelden: ziekenhuizen, verpleeghuizen, psychiatrische centra, instellingen voor mensen met een verstandelijke handicap, revalidatiecentra en jeugdzorg.
Programma 2010 Inschrijven mogelijk voor de workshops tot en met eind 2010
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
19 en 20 Maart "Hoe komt het dat mensen wel willen veranderen maar het niet doen" Hoewel mensen de noodzaak en het belang van een verandering soms inzien en er werk van willen maken blijft het resultaat uit. Ze ondernemen acties die telkens op niets uitlopen en vervallen in oude patronen. Dan is het alsof mensen tegen zich zelf en anderen zeggen: “….zie je nu wel, dat overkomt mij nu altijd, het lukt me toch niet”. |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
16 en 17 April "Geven afspraken gebondenheid of vrijheid" Afspraken maak je om te weten wat je aan elkaar hebt en van elkaar kunt verwachten. Veel mensen ervaren het maken van afspraken als inperkend. Dit komt omdat ze de mogelijkheden van het openlijk afspraken maken onderschatten. Het is eerder risicovol voor de relatie en voor de afspraak zelf ze te vermijden.Op die manier kun je namelijk makkelijk in vaste patronen en valkuilen vervallen |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
21 en 22 Mei "Hoe kun je effectief blijven samenwerken" Hoe komt het toch dat mensen hun eigen kunnen of dat van anderen niet voldoende benutten? Als mensen samenwerken zijn ze soms geneigd elkaar aan te vullen. De een heeft meer op met plannen en voorbereiden, de ander meer met uitvoeren. Naast professionele overwegingen spelen ook persoonlijke stijlverschillen hierbij vaak een rol. Specialisatie in de samenwerking lijkt een slimme keuze maar wanneer het tot een vast patroon leidt kan het op den duur averechts werken. Deze workshop benadert de samenwerking vanuit het gebruik en behoud van ieders mogelijkheden |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11 en 12 juni "Introductieworkshop Transactionele Analyse " In deze workskop kunt u kennis maken met belangrijke TA concepten Zowel voor professionals als voor mensen die TA willen gebruiken voor hun persoonlijke ontwikkeling is deze workshop geschikt. Doordat we de verschillende modellen direct toepassen en u ze zo leert kennen, kunt u na afloop aan andere workshops meedoen en een en ander al direct gebruiken in de praktijk. korte beschrijving inschrijfformulier
18 en 19 juni wat en waarom projecteren we soms op anderen
17 en18 September Verschillen erkennen
15 en 16 Oktober Feedback erkenning en kritiek geven en nemen
19 en 20 November Ieder zijn rol in het team in de familie
17 en 18 December Leiding geven en leiding nemen |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
